2009年，凤栖沱社区把狠抓就业再就业培训作为认真贯彻大竹林街道就业再就业政策的重要举措，以社区居委会、居民小组为依托，创新工作机制，实现了就业培训工作的开门红——目前，辖区共有124名待业人员报名参加街道统一安排的培训，值得一提的是，前不久开学的园林绿化班共招收学员59名，凤栖沱社区推荐的就有55名。

成绩源于责任的落实、制度的完善和宣传力度的加强。09年，社区把就业培训工作纳入两委成员和居民小组长的年度目标责任考核；进一步加强和完善新申请城市低保对象在就业年龄内参加就业培训制度；并通过各种会议大力宣传市、区、街道相关政策，积极完善下岗失业人员基本信息台帐，有的放矢地对"两有人员"进行就业指导，促使其转变就业观念，走就业再就业之路。（作者：张龙）