据最新统计，2009年上半年，大竹林街道共有40名低保人员退出低保，并申报享受到了为期1-36个月不等的低保就业补贴，其中“4050”人员等特困对象有32名。享受补贴的对象中，年龄最大的54岁，最小的28岁，享受金额从96元/月到546元/月不等。街道在进行就业跟踪服务中发现，上述已就业的对象平均月收入达到了700元以上，与260元/月的低保收入相比有了成倍的增加；就业时间普遍在6个月以上，稳定性较好。

为积极推进低保人员就业工作，大竹林街道主要采取了五项措施：一是多部门联动严把就业收入和低保准入关，引导低保人员摒弃依赖政府、坐享低保、不求上进的想法；二是多层次引导低保人员参加就业培训，为其全面提升城市竞业技能打好基础；三是有针对性做好推荐就业服务，尽力推荐适合他们上岗的工作，让他们在就业机会中选择，在选择中抓住就业机会；四是全方位落实好低保就业补贴惠民政策，让已就业的人员带动更多的低保人员逐步放弃低保走上就业路，促使整体就业呈良性循环发展态势；五是多渠道抓好低保人员就业跟踪服务，通过送岗位、送政策、送服务的“三送”活动，力促其实现稳定就业。（作者：陈德英）